近日，民航華北局組織轄區(qū)中小機場培訓主管及部分中高層管理人員在天津民航大學開展了管理培訓。來自河北、山西、內(nèi)蒙古地區(qū)部分中小機場，華北局機關(guān)及相關(guān)監(jiān)管局部分處室專業(yè)人員近50人參加了培訓。
    近年來，華北地區(qū)中小機場建設速度加快，中小機場數(shù)量及吞吐量呈快速增加趨勢，但專業(yè)人才缺乏、管理水平有待進一步提高。華北局針對中小機場普遍反映的：專業(yè)人員招聘難、流失嚴重，特別是受業(yè)務量大、人員配備不足以及經(jīng)費少等的限制，專業(yè)人員崗位培訓機會少、管理人員培訓不到位等問題，為幫助中小機場提高專業(yè)人員和中層管理人員的管理能力和業(yè)務水平，專門組織開展了此次培訓，得到了中小機場領(lǐng)導和管理人員的普遍贊譽。
    為保證培訓效果，華北局人事科教處在培訓前，進行了充分的調(diào)研，了解了中小機場的培訓需求，并數(shù)次與民航大學繼續(xù)教育學院商討培訓的課程和授課老師人選。確定了機場應急救援、飛行區(qū)管理、臨空經(jīng)濟、“十三五”中國民航規(guī)劃、新航行系統(tǒng)、提升領(lǐng)導能力等培訓課程，授課的老師既有來自民航大學長期從事教學研究的教授、也有來自長期在運行一線的專家。
    通過培訓，使參訓人員學習了專業(yè)知識、開闊了眼界、拓展了思路、提高了能力。參加培訓人員紛紛表示：此次培訓的課程設置合理，培訓內(nèi)容有針對性，講課的老師水平高，對實際工作具有很強的指導作用。同時，也為參加培訓人員提供了溝通與交流的機會，希望華北局今后能多組織這樣的培訓。