為提高天津轄區(qū)通用航空空管工作管理水平，經(jīng)華北局協(xié)調(diào)，近日，天津監(jiān)管局空管處聯(lián)合河北監(jiān)管局空管處先后赴東方通航、中信海直兩通航單位，分 別對(duì)通導(dǎo)崗位人員資質(zhì)與近期培訓(xùn)，通導(dǎo)設(shè)備的配備使用與定期維護(hù)，以及工作手冊(cè)中各項(xiàng)工作程序制定和職責(zé)履行情況實(shí)施全面檢查。

　　由于通 航單位運(yùn)營(yíng)模式簡(jiǎn)單，環(huán)境簡(jiǎn)陋，所配空管保障設(shè)備均只能基本滿足運(yùn)行需求，而且東方通航的航空電信維護(hù)人員采用簽訂服務(wù)協(xié)議的方式，從其他機(jī)場(chǎng)借調(diào)輪換維 護(hù)設(shè)備，流動(dòng)性較大，不利于日常通信導(dǎo)航工作的開展�？紤]到通航機(jī)場(chǎng)運(yùn)行的現(xiàn)實(shí)需求和促進(jìn)機(jī)場(chǎng)的未來(lái)發(fā)展，去年天津監(jiān)管局監(jiān)察員多次對(duì)兩公司相關(guān)管理人員 進(jìn)行宣貫，強(qiáng)調(diào)空管人員及保障設(shè)備的重要性，建議其增加設(shè)備投入，招錄滿足資質(zhì)要求的航空電信人員。

　　通過近一年的督促，目前東方通航已 引進(jìn)了持有航空電信執(zhí)照人員，逐步加強(qiáng)了空管保障人員隊(duì)伍建設(shè)，且兩公司均已配置安裝相應(yīng)授時(shí)系統(tǒng)，較大的提高了通信導(dǎo)航設(shè)備保障能力。但仍存在一些問 題，如兩家通航單位在制度程序建設(shè)方面仍有缺項(xiàng)、培訓(xùn)內(nèi)容不全等，表明對(duì)新下發(fā)施行的規(guī)章規(guī)范的內(nèi)容梳理不夠。對(duì)前述問題，監(jiān)察員現(xiàn)場(chǎng)提出相應(yīng)處理意見并 將下發(fā)整改，并強(qiáng)調(diào)各單位在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，須持續(xù)保持人員資質(zhì)的有效性及設(shè)備使用合法性。