海航航空旗下公務(wù)機(jī)企業(yè)上海金鹿，2022年第一季度營(yíng)業(yè)收入同比去年增長(zhǎng)9%，凈利潤(rùn)同比去年增長(zhǎng)35.6%，率先在海航航空集團(tuán)內(nèi)獲得利潤(rùn)提成獎(jiǎng)勵(lì)。

       2021年底，在遼寧方大集團(tuán)的指導(dǎo)支持下，金鹿公務(wù)結(jié)合自身運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，制定多種激勵(lì)方案，鼓勵(lì)全體干部員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。利潤(rùn)提成獎(jiǎng)勵(lì)就是其中一項(xiàng)重要的激勵(lì)政策。

       在2022年第一季度，上海金鹿全體干部員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，克服疫情帶來的不利影響，積極開拓市場(chǎng)，在行業(yè)不景氣的環(huán)境下，保持了機(jī)隊(duì)規(guī)模穩(wěn)定。同時(shí)全力推動(dòng)精細(xì)化管理，第一季度共排查出 “跑冒滴漏”項(xiàng)目30項(xiàng)，節(jié)省成本超百萬元，有效提升了利潤(rùn)水平。上海金鹿超額完成第一季度利潤(rùn)指標(biāo)，保持了良好穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)基本面。

       金鹿公務(wù)董事長(zhǎng)吳重陽表示，本次上海金鹿能夠率先獲得利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)，離不開集團(tuán)的激勵(lì)政策和上海金鹿全體干部員工的奮斗，雖然超額完成的金額不大，大家分到的獎(jiǎng)勵(lì)有限，但在行業(yè)不景氣的大環(huán)境下能獲得這樣的獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)屬不易，這也真正體現(xiàn)了“多勞多得、績(jī)優(yōu)多得”，讓員工感受到“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的真正意義，只有員工把企業(yè)當(dāng)成自己的家，齊心協(xié)力把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好，大家才能收獲更多更大的紅利。 金鹿公務(wù)將繼續(xù)圍繞公務(wù)機(jī)靈活高效的特點(diǎn)，結(jié)合現(xiàn)有AOC（公務(wù)機(jī)運(yùn)營(yíng)商）、FBO（公務(wù)機(jī)固定基地運(yùn)營(yíng)商）、MRO（公務(wù)機(jī)維修運(yùn)營(yíng)商）、公務(wù)機(jī)培訓(xùn)服務(wù)與資產(chǎn)交易平臺(tái)等業(yè)務(wù)體系，進(jìn)一步提升完善企業(yè)精細(xì)化管理機(jī)制，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，落實(shí)“變、干、實(shí)”的工作要求，在海航航空的統(tǒng)一部署下，助力中國民航公共航空與通用航空“兩翼齊飛”。