中國(guó)民航網(wǎng) 通訊員蔡朋飛 報(bào)道：為進(jìn)一步完善通遼機(jī)場(chǎng)空管人員工作作風(fēng)量化考核體系，規(guī)范空管人員作風(fēng)管理，全面提升空管服務(wù)保障能力，通遼機(jī)場(chǎng)針對(duì)航務(wù)保障部運(yùn)行實(shí)際，制定下發(fā)班前準(zhǔn)備會(huì)制度，進(jìn)一步明確班前準(zhǔn)備會(huì)是空管部門全天運(yùn)行保障的重要環(huán)節(jié)。

  按照準(zhǔn)備會(huì)制度要求，會(huì)議由當(dāng)日值班經(jīng)理組織召開(kāi)，當(dāng)日空管部門全體值班人員及上一日交班人員參加會(huì)議并進(jìn)行工作匯報(bào)，具體內(nèi)容包括氣象臺(tái)詳細(xì)講解當(dāng)日天氣趨勢(shì)，通導(dǎo)隊(duì)匯報(bào)通信、導(dǎo)航、氣象設(shè)備運(yùn)行情況，管制室就航班布局、高峰時(shí)段、相關(guān)限制等情況進(jìn)行闡述，各班組交接班人員對(duì)前一日及當(dāng)日保障存在問(wèn)題和困難進(jìn)行會(huì)商，值班經(jīng)理點(diǎn)評(píng)并提示當(dāng)日工作注意事項(xiàng)。

  崗前準(zhǔn)備會(huì)結(jié)束后，值班經(jīng)理根據(jù)空管各崗位人員工作作風(fēng)量化考核問(wèn)題清單及記分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行考核工作，通過(guò)查看錄音錄像、工作記錄和現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式常態(tài)化實(shí)施分層監(jiān)督檢查和考核。

  此外，空管各班組同步制定了日檢“重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目清單”，包括近期行業(yè)內(nèi)安全提示及季節(jié)性關(guān)注項(xiàng)目等，并由當(dāng)日值班經(jīng)理進(jìn)行抽查，結(jié)合崗前準(zhǔn)備會(huì)和每日重點(diǎn)指標(biāo)檢查項(xiàng)目形成值班經(jīng)理日志，將檢查情況記錄在冊(cè)。同時(shí)，每月由部門經(jīng)理和安全員開(kāi)展月度檢查，對(duì)部門管理人員作風(fēng)自查及履職自查等情況進(jìn)行全覆蓋。

  下一步，通遼機(jī)場(chǎng)將常態(tài)化推進(jìn)工作作風(fēng)檢查做實(shí)做細(xì)，在持續(xù)提升量化考核質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極應(yīng)用正向激勵(lì)，引導(dǎo)員工主動(dòng)改變工作作風(fēng)，并將工作作風(fēng)情況作為送外培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)選先、評(píng)選首席、評(píng)選專家、評(píng)選助理工程師、工程師、主管工程師和高級(jí)工程師的選拔聘任標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。